Il était une fois, une péripétie de la vie d’une femme dans l’IT. J’ai reçu il y a quelques mois un « mail inapproprié » d’un collègue. Voici donc un petit retour d’expérience sur ce genre de situation. Note de la Core Team Duchess: La personne qui a écrit ce blog a souhaité le faire de façon
Cette année, c’est l’anniversaire des 10 ans de Devoxx France ! Pour les keynotes, les thèmes abordés sont très sérieux : fracture numérique, fake news, crise écologique et même mondiale. Mais pas de panique, en tant que dev vous pouvez agir. Futurospective digitale : le futur est-il encore ce qu’il était ? Par Ludovic Cinquin Comment
L’autrice Cécile HUI BON HOA: Consultante depuis 2008, elle accompagne des clients à concevoir et développer des solutions qui leur correspondent. Elle étoffe ses connaissances lors de chaque mission pour continuer à apprendre et évoluer dans différentes technologies. Après une édition 2020 annulée et une édition 2021 reportée à fin septembre, DevoxxFR reprend son rythme
C’est avec grand regret que nous avons décidé de fermer le Slack public Duchess France. Le constat est sans appel: les modératrices passaient plus de temps à s’occuper des hommes que des femmes sur une communauté dédiée aux femmes. Un comble 🙃 ! Beaucoup d’hommes malheureusement n’ont pas su laisser la place aux femmes, se
After transitioning from marketing manager to software engineer at Libeo, the leading B2B payments platform in Europe, here’s what I recall was the most helpful in my job search. Hello dear career transitioner fellow,So you’ve gone as far as: moving out of your comfort zone to leave a career you didn’t like anymore figuring out
Cette année Duchess s’est lancée un nouveau défi : travailler sur la présence des femmes dans l’Open Source à travers une participation à Jenkins à l’occasion de l’événement annuel Hacktoberfest.
Un grand bravo aux contributrices ! 🥳
Retrouvez ici les interview des contributrices.
Ça fait quelques années que je suis active sur le Slack Duchess qui est ouvert à toutes et tous et ça discute pas mal sur les offres d’emploi. Je vois d’un côté les entreprises qui viennent toquer à la porte dans l’espoir de féminiser leurs équipes de développement et c’est très bien ! Et de
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